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|50岁|大学本科|毕业生|身高165cm|已婚|临床检验

现居?。褐厍熘厍焓杏灞鼻?/span>户籍:重庆重庆市渝中区

编号:192738  更新:2016-08-09  浏览:15
求职意向

期望职位:行政/后勤*行政经理/主管/办公室主任

期望行业:建筑与工程,房地产开发,多元化业务集团公司

期望薪资:面议 意向工作地区:江北区,渝北区,渝中区

人才类型: 普通人才 到岗时间: 随时 意向职位性质: 全职

其他要求:

139****5995 344***@qq.com

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自我评价

在人事、行政管理方面有较丰富的经验;熟悉新劳动合同法,熟悉社保相关政策、流程;具有较强的公务写作能力,较强的组织、沟通、学习能力,有很强的敬业精神和责任感,有良好的职业操守。
接受过系统的人力资源管理教育,并取得高级人力资源管理师证书。
曾经从事过人事行政专员、主管、经理等相关职位;
希望从事人事行政等相关工作(双休)。

技能专长

证书-----
2008.01  高级人力资源管理师  职业技能鉴定(指导)中心  优
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教育背景

1986/9-1990/7 [3年10个月] |重庆医科大学| 专业描述:

2002/9-2004/7 [1年10个月] |重庆师范大学| 专业描述:

工作经历
(TA工作了14年10个月,共做了5份工作)

2011/9-2016/3 [4年6个月] 所属行业:建筑与工程|公司名称: 工作职责:负责公司人事行政及售后服务等相关工作。

2008/9-2011/7 [2年10个月] 所属行业:建筑与工程|公司名称:********* 工作职责:全面负责公司人力资源相关工作。

2006/2-2008/7 [2年5个月] 所属行业:建筑与工程|公司名称: 工作职责:全面负责员工的招聘、培训、社保的办理、离辞职等员工劳动关系的管理、组织实施对员工的绩效考核,对员工的合理化建议及时作出相应处理等。并协助总监完成人力资源体系的建立,拟定适合公司的相关管理制度及工作流程等。同时负责公司行政部分工作(办公设施、耗材的购买、公司年会及活动的开展等)。

2003/11-2005/11 [2年0个月] 所属行业:建筑与工程|公司名称: 工作职责:负责员工的招聘、人事档案的管理以及员工福利(如社保)的办理等;同时还从事行政印章保管、办公用品的采购、办公设备的采购及管理登记、公物台帐的建立和使用管理、会务承办、来客接待等行政事务性工作。

2000/9-2003/10 [3年1个月] 所属行业:建筑与工程|公司名称: 工作职责:主要负责公司员工的招聘、新员工入职培训、人事档案的管理以及员工福利(如社保)的办理等;同时还负责部分行政工作的开展:办公用品的采购管理、以及部分对外业务单位关系的拓展及维护、公司的年终大会以及每年员工的春游活动。

职业培训

2007/5-2007/6 [0年1个月] 人力资源管理|江北区社保局|人力资源管理 培训内容:

语言能力

英语 一般

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